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主要途径:
1、协商处理:劳动者与用人单位通过协商解决争议。
2、申请调解:向劳动争议调解委员会申请调解。
3、申请仲裁:将纠纷提交劳动争议仲裁委员会由仲裁委依法开庭审理,并作出仲裁裁决。
4、提起诉讼:自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
处理机构:
1、企业劳动争议调解委员会;
2、劳动争议仲裁委员会;
3、人民法院。一般是先申请调解,调解不成申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。